为进一步拓宽选人用人渠道，优化事业单位干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《红花岗区公开选调事业单位工作人员暂行办法》等规定，经研究，决定面向区内公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　公开选调职位条件和计划详见遵义市红花岗区军队离退休干部管理服务站2025年面向区内公开选调事业单位工作人员职位表》（附件1）（以下简称《职位表》）。

　　遵义市红花岗区区属机关、镇（街道）事业单位具有正式干部身份的在编在岗人员。

　　4.按照法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

　　（3）报名方式：现场报名。报考者如需咨询岗位有关事项的，可按《职位表》中预留的电线.报考者下载并如实填写遵义市红花岗区军队离退休干部管理服务站2025年面向区内公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》），经所在单位及主管部门、组织（人社）部门审核盖章同意后，在报名期间提交到遵义市红花岗区南关街道创客中心15楼1510办公室。

　　（4）干部身份证明材料（如：事业单位人员聘用审批表等）和所在单位出具的参加工作以来年度考核结果证明材料；

　　（6）委托别人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

　　4.报考者选择职位进行报名，错报、误报的取消进入下一环节资格条件。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者应认真核对是不是符合所选职位要求的资格条件，如实填写有关信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消选调资格。

　　5.报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，因身份证过期、信息填写（填报）失误、《报名表》有涂改、未按时提交报名资料等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审核检查等问题的，后果自负。

　　资格审查采取现场审查的方式，由遵义市红花岗区退役军人事务局组织实施，审核人员收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，在《报名表》相应位置签署意见，对合乎条件的，不得拒绝报名；对不合乎条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知，并说明理由。

　　资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符者立即取消资格。若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格。

　　笔试采取闭卷方式来进行，主要测试考生的政策理论水平，分析和解决实际问题的能力，文字表达能力，专业理论知识等综合素养，分值为100分。单个职位报考人数5人及以下的，不进行笔试，立即进入面试环节。进行笔试的职位，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。按参加面试人数与选调职位计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入面试人选，同一职位笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人选。

　　笔试时间：笔试时间及准考证领取事宜另行通知。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。

　　2.阅卷结束后，笔试设置最低合格分数线，由遵义市红花岗区退役军人事务局确定后与笔试成绩一并在“遵义市红花岗区人民政府门户网站”发布，低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。

　　面试采取结构化的方式开展，重点测试报考人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试公告及面试人员名单将在“遵义市红花岗区人民政府门户网站”发布，面试时间、地点详见公告内容。

　　笔试成绩占40%、面试成绩占60%，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字后合成总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（未进行笔试的考生总成绩即为取得的面试成绩）。

　　取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，根据选调职位计划数，等额确定进入下一环节的考生人选。同一职位进入下一环节考生总成绩末位相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前（未进行笔试的职位，面试成绩相同的，重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前）。

　　体检根据职位选调计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检由遵义市红花岗区退役军人事务局统一组织，须在县级以上综合性医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准做（试行）》等有关法律法规执行，体检费用由考生自行承担。

　　体检公告将在“遵义市红花岗区人民政府门户网站”发布，时间、地点详见公告内容。

　　体检合格人员进入下一环节，在规定时间内未完成体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　考察主要采取个别谈话、查阅档案资料等方式来进行。考察对象为体检合格人员。由遵义市红花岗区退役军人事务局成立考察组开展考察工作。

　　考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面做全方面了解，重点考察政治素质、工作实绩等情况。考察对象应提供所在单位出具的廉洁自律、个人征信报告等相关材料。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。考察工作完成后形成书面考察材料，提出拟选调人选。

　　因考生自愿放弃选调资格、体检不合格、被取消选调资格等问题导致职位空缺的，职位空缺人数按总成绩由高到低依次递补，递补最多进行两轮。

　　对拟选调人员名单在“遵义市红花岗区人民政府门户网站”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对反映的问题一时难以查清的，暂缓选调。

　　（一）选调工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察机关和社会监督。报考者和工作人员要严格遵守相关规定，对选调过程中出现的违纪违背法律规定的行为，将追究有关人员责任。

　　（三）报考者查询考试信息请登录“遵义市红花岗区人民政府门户网站”，请报考者密切关注注意有关网站公布的选调信息。若因报考者未及时关注网站发布信息或预留电话没办法取得联系导致错过考试各环节的，责任自负。

　　（四）本选调公告解释权属遵义市红花岗区退役军人事务局，选调工作未尽事宜，由遵义市红花岗区退役军人事务局研究确定。

　　附件2：遵义市红花岗区军队离退休管理服务站2025年面向区内公开选调机关事业单位工作人员报名表.doc

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